Wir | Unser Claim „heimisch, persönlich & echt“ kommt von Herzen. Wir wissen um unsere Tradition und Geschichte, befindet sich das Haus bereits seit 1956 in Familienhand. Aktuell stellen wir die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft, dabei setzen wir auf agiles Arbeiten und wertebasierte Führung.
Faire Bezahlung | Wir zahlen fair und übertariflich, denn wir kennen deinen Wert! Dein Einstigesgeahlt ist auch nicht das Ende der Fahnenstange! Schon nach Ablauf der erfolgreichen Pobezeit und wiederum nach unserem ersten gemeinsamen Jahr gibt es die ersten Anpassungen. Arbeitszeiten werden bei uns elektronisch und somit transparent festgehalten. Wir sind Mitglied beim fair job hotels e.V..
Weiterbildungen & Schulungen | Wir bilden regelmäßig Schulungen an, die dich weiterbringen. Durch interne und externe Weiterbildungen wirst du bei uns individuell gefördert.
Work-Life-Balance | Wir finden für jedes Lebensmodell das richtige Arbeitszeitmodell. Es gibt Mitarbeiterfeste, Weihnachtsgeschenke und Ehrungen. In deiner Freizeit profitierst du von zahlreichen Benefits - freue dich beispielsweise attraktive Übernachtungsraten in allen Romantik-Hotels sowie den Kollegen der fair job hotels e.V..
Sicherheit & Unterstützung | Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz, unsere Verträge sind in der Regel unbefristet. Am Anfang erhältst du eine intensive Unterstützung. Bei Bedarf helfen wir zudem gerne dabei, adäquaten Wohnraum zu finden. Ein weiteres attraktives Benefit bildet unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung.
